| Notre | Actualité | |
|
|
|
03/01/2008
(1) Une réduction générale de cotisations patronales de Sécurité Sociale s'applique aux salaires inférieurs ou égaux à 160 % du SMIC sous certaines conditions.
(2) Pour les départements du Haut-Rhin, Bas-Rhin et de la Moselle, la part salariale est majorée d'une cotisation supplémentaire de 1,60 % depuis le 1er janvier 2008.
(3) Taux variable selon l'importance et l'activité de l'entreprise.
(4) Depuis le 1er juillet 2004, la cotisation d'assurance veuvage est affectée au risque vieillesse. © Copyright SID Presse - 2008
Cotisations de Sécurité Sociale
| Base | Salarié | Employeur (1) |
|
| Assurance maladie | Totalité | 0,75 % (2) | 12,80 % |
| Vieillesse Plafonnée | Tranche A | 6,65 % | 8,30 % |
| Vieillesse Déplafonnée | Totalité | 0,10 % (4) | 1,60 % |
| Allocations Familiales | Totalité | - | 5,40 % |
| Accident du travail | Totalité | - | (3) |
(2) Pour les départements du Haut-Rhin, Bas-Rhin et de la Moselle, la part salariale est majorée d'une cotisation supplémentaire de 1,60 % depuis le 1er janvier 2008.
(3) Taux variable selon l'importance et l'activité de l'entreprise.
(4) Depuis le 1er juillet 2004, la cotisation d'assurance veuvage est affectée au risque vieillesse. © Copyright SID Presse - 2008
